MADRID, España.- Las condiciones laborales y la seguridad social se encuentran entre los grandes problemas a que se enfrentan los cubanos, confirmaron datos revelados por el Observatorio Cubano de Derechos Humanos (OCDH).
De acuerdo al informe “El Estado de los Derechos Sociales en Cuba”, presentado este jueves por el OCDH, el 64 % de 1 227 cubanos entrevistados consideran que en Cuba no se respetan los derechos laborales. Mientras que el 51 % de los encuestados dijo desconocer alguna instancia a la que acudir en caso de violación de estos.
Para que una persona pueda acceder a un trabajo existe discriminación de algún tipo, dijo más de la mitad de los entrevistados (56 %). Entre los factores mencionados por aquellos que creen que hay discriminación laboral, se encuentran en primer lugar las ideas políticas (82 %) y los antecedentes penales (63 %). La pertenencia a alguna asociación de la sociedad civil (32 %) y las ideas religiosas (28 %) también se encuentran entre los motivos más mencionados. Así como denunciaron que hay control político e ideológico de los trabajadores (60 %).
Referente a la contratación laboral en el ámbito de la inversión extranjera, una gran mayoría de la población coincide en que la contratación debe realizarse directamente entre la empresa y el trabajador (75 %), y que el Estado no debería quedarse con un porcentaje del salario (66 %).
Con respecto al salario de los trabajadores en Cuba, la mayor parte de la población (80 %) considera que es insuficiente de acuerdo a la carga laboral. Más de la mitad de los entrevistados (51 %) tienen problemas incluso para comprar lo más básico.
Para la elaboración de su informe el OCDH realizó entrevistas en 59 municipios de 14 de las 16 provincias de Cuba.
A finales de agosto pasado, la Comisión Interamericana de Derechos Humanos (CIDH) y la Relatoría Especial sobre Derechos Económicos, Sociales, Culturales y Ambientales (REDESCA) hicieron un llamado al Gobierno cubano a garantizar el derecho al trabajo digno y los derechos laborales y sindicales, en condiciones de igualdad.
En seguimiento dado durante meses a la crítica situación económica de la Isla, la CIDH obtuvo testimonios de cubanos que denuncian la existencia de extensas jornadas de trabajo sin percibir la remuneración que corresponde; el pago de salarios bajos que no cubren las necesidades básicas de la vida; y la existencia de condiciones de trabajo precarias, tales como la falta de medios y herramientas de trabajo o la existencia de condiciones insalubres en el lugar de trabajo.
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