Var sjunde lärare i Nynäshamn går i pension inom fem år

Stora grupper av lärare, framförallt speciallärare, kommer att gå i pension inom några år, samtidigt som många av de yngre lärarna är obehöriga. Runtom i landet sparas det dessutom på skolan i en tid då kraftfulla satsningar krävs för att mota lärarbristen.

I Nynäshamn finns det 30 lärare i grundskolan över 60 år. Dessutom är en väldigt stor andel av de unga lärarna i kommunen obehöriga.

– Alla kommuner står inför stora rekryteringsbehov och bristen på lärare slår hårt mot en likvärdig skola. Det finns inga genvägar till fler lärare, det handlar om att värna och värdera de lärare man har och möjliggöra bra studievillkor för de som vill bli, säger Lärarförbundets ordförande Johanna Jaara Åstrand.

Lärarförbundet har analyserat åldersfördelningen inom lärarkåren i grundskolan i samtliga svenska kommuner och län utgående från statistik från Skolverket.

Stora pensionsavgångar innebär stora behov av att rekrytera nya lärare för att klara kompetensförsörjningen. Hur väl är skolorna rustade för framtiden? Den samlade bilden är att många kommuner och län står inför stora bemanningsutmaningar, samtidigt som en stor del av de unga lärarna saknar utbildning för uppdraget.

Upplands-Bro har högst andel äldre i Stockholms län

I Nynäshamn var 14 procent av lärarna i grundskolan 60 år eller äldre under läsåret 2018-2019. Kommunen ligger därmed i närheten av snittet för hela landet. Snittet i hela Sverige var 12 procent. I Stockholms län var motsvarande siffra 13 procent.

Upplands-Bro hade högst andel äldre lärare i länet (17 procent), medan Tyresö hade lägst (9 procent).

Om det finns färre än tre lärare i en åldersgrupp redovisar Skolverket inga uppgifter om antal. I en del små kommuner kan procentsiffran därför diffa på någon procentenhet.

Följande bild visar åldersfördelningen bland lärarna i Nynäshamn. Vi ser att 40-49 år är den största åldersgruppen.

Grafen visar antal grundskollärare i respektive åldersgrupp.

Generellt är pensionsavgångarna störst bland speciallärare och specialpedagoger. I de här grupperna är mer än var femte lärare i hela landet över 60 år. I ämnen som svenska och slöjd kommer också många lärare gå i pension inom kort.

Stort behörighetsgap mellan unga och gamla

Pensionsvågen är extra utmanande eftersom behörighetsnivån bland de äldre lärarna, generellt, är mycket högre än bland de unga.

Även i Nynäshamn har de äldre lärarna högre behörighet än de unga. 67 procent av grundskollärarna mellan 60 och 65 år är behöriga, jämfört med 35 procent av 20-29-åringarna. Jämfört med många andra kommuner i landet är behörighetsnivån bland unga lärare i Nynäshamn anmärkningsvärt låg. I Stockholm är motsvarande siffra 50 procent.

Bland kommunerna i Stockholms län sticker Täby ut med låg behörighet bland unga lärare (31 procent), medan Värmdö har högst andel behöriga lärare i åldersgruppen 20 till 29 år (73 procent).

– Den lärarkompetens och erfarenhet som nu pensioneras bort ersätts inte med ny. Det är förödande och riskerar leda till enorma samhällskostnader. Det går inte att spara sig till fler lärare eller bättre skolresultat, ändå är det vad som sker i kommun efter kommun. Riks- och kommunpolitiker måste erkänna allvaret och ta ett samlat grepp, säger Johanna Jaara-Åstrand.

Sifforna visar att samhället behöver skapa fler vägar in i läraryrket. Dels för dem som arbetar i skolan i dag och som saknar behörighet, dels för andra kategorier som vill ta steget och skola om sig till lärare. Lärarförbundet har därför analyserat hur det ser ut runt om i landet och vilka åtgärder som behöver vidtas. Resultatet presenteras i en rapport som släpps i mitten av juni.

Tabeller

Kommentarer

Samtliga statistiska uppgifter i den här rapporten kommer från Skolverket och avser läsåret 2018-2019.